Das, was mich schon sehr lange begeistert und interessiert sind das Arbeiten und die Begegnungen in und mit Gruppen. Kurz gesagt...Menschen und ihre persönliche Landkarten! Den systemisch - konstruktivistischen Beratungsansatz finde ich auch noch nach 20 Jahren Berufstätigkeit brauchbar. In den letzten Jahrzehnten habe ich die unterschiedlichsten Menschen getroffen....in unterschiedlichen Arbeitskontexten. Mehr zu meinen Arbeitskontexten kommt gleich noch. Ich möchte mich bei allen Menschen bedanken für die Zeit, die sie mit mir aktuell verbringen oder verbracht haben. Ich erlebe täglich neu, wie Menschen ihre Wirklichkeit konstruieren und lerne vieles von ihnen ...nicht immer, aber sehr oft. Ich rede mir ein, dass geht ihnen so ähnlich!  

 

 

“Unsere Unterschiede sind keine Stolpersteine  für Kommunikation und Fortschritt.     Statt dessen werden sie zu Stufen zur Synergie. (Stephen R. Covey)

Beratungs/Arbeitsprofil/Schwerpunkte

Systemische Beratung mit Familiensystemen

  • ganzheitlicher wertschätzender Ansatz
  • Ressourcenorientierung und Aktivierung
  • situative Herangehensweise
  • Biographiearbeit
  • Lösungsorientierter Ansatz
  • Krisenintervention
  • Paarbeziehung / Elternschaft
  • Entwicklung von Veränderungsmodellen
  • Wahrnehmung der eigenen Persönlichkeit
  • Selbst – und Fremdwahrnehmung

 

Bisherige Kontexte im Rahmen von SPFH – Erziehungsbeistandschaften – INSPE und sozialer Gruppenarbeit

 

  •      Entwicklungsauffälligkeiten
  •      Erziehungsschwierigkeiten
  •      Paar- und/oder Trennungskonflikte
  •      Beziehungsprobleme zwischen Eltern und Kindern
  •      drohende Fremdunterbringung
  •      Neuorganisation des Familiensystems - Scheidung, Patchworkfamilie, Fremdunterbringung,            Rückführung ...
  •      Alleinerziehendenproblematik
  •      Vernachlässigung des Kindes/Jugendlichen
  •      Anzeichen für Kindesmisshandlung, sexuellen Missbrauch
  •      Schul-/Ausbildungsprobleme
  •      Ablösungs-/Generationskonflikte
  •      Schwierigkeiten mit der Organisation des Alltags
  •      Probleme mit Institutionen
  •      schwierige materielle Bedingungen - Wohnungsprobleme,  Arbeitslosigkeit, Überschuldung ...
  • Berufszielfindung
  • Stärken wieder „er-finden
  • Kommunikation
  • konstruktive Konfliktbearbeitung
  • Wege von der Arbeitslosigkeit in die Erwerbstätigkeit
  • Entwickeln des persönlichen Qualifikationsprofils
  • Erfolgreiche Bewerbungsstrategien
  • Teamfindung/Teamtraining
  • Führung wahrnehmen und produktiv leben

 

Berufliche Vita

Ich                                                                          

  habe 1991 mein Studium an der Fachhochschule Niederrhein abgeschlossen. Hauptberufliche Erfahrungen habe ich als Mitarbeiterin

 

 ο     im Alexianer – Krankenhaus (Fachkrankenhaus für Psychiatrie)       

im Heimverbund Heinsberg  (gemischte Außenwohngruppe)

Þ     innerhalb der ausbildungsbegleitenden Hilfen (Maßnahme der

Bundesanstalt für Arbeit für benachteiligte Jugendliche während der

Berufsausbildung)

Þ     innerhalb der Resozialisierungsarbeit (Wohnhaus für haftentlassene Männer

nach KJHG 36 und BSHG 72)

Þ     den ambulanten flexiblen Erziehungshilfen sowie SPFH

Þ     bei Lindt&Sprüngli als Teamtrainerin gesammelt.

 

 

„Ich kenne keinen sicheren Weg zum Erfolg, nur einen zum sicheren Misserfolg - es jedem recht machen zu wollen“ (Platon)